Projekt sa zameriava na podporu zamestnanosti ZoZ.
Za účelom nadobúdania alebo zmeny zručností ZoZ v prípade záujmu ZoZ o udržanie sa na trhu práce, zmenu zamestnania, prechod z aktuálnej profesie do budúcej profesie, resp. uplatnenie sa na trhu práce, ak sa ZoZ aktuálne nachádza mimo neho, môže úrad poskytnúť finančný príspevok na podporu vzdelávania záujemcu o zamestnanie (ďalej aj „príspevok“).
Príspevok bude úradom poskytnutý na základe posúdenia individuálnej možnosti predpokladaného uplatnenia sa ZoZ na trhu práce po absolvovaní vzdelávania.
Podporené môže byť vzdelávanie smerujúce k nadobudnutiu takých zručností, ktoré ZoZ pomôžu udržať sa na trhu práce alebo umožnia získať lepšie a flexibilnejšie možnosti uplatnenia sa ZoZ na trhu práce. Dôraz bude kladený na zvyšovanie predpokladov pre uplatnenie a udržanie sa podporeného ZoZ na trhu práce. Prihliadať sa bude aj na uplatnenie sa na trhu práce v sektoroch, ktoré majú rozvojový potenciál prezentovaný príslušným odvetvím hospodárstva. Podporované bude aj získavanie alebo prehlbovanie zručností ZoZ, ak tieto budú zamerané na zručností v súlade s individuálnymi potrebami ZoZ a budú zohľadňovať aktuálne, resp. meniace sa požiadavky trhu práce. Uvedené sa bude zabezpečovať najmä v spolupráci s Alianciou sektorových rád (ďalej aj „ASR“). Prínosným bude tiež zabezpečenie zručností relevantných k zelenej a digitálnej transformácii hospodárstva.
V rámci projektu nebude podporovaná obnova (aktualizácia) zručností (napr. udržiavacie jazykové kurzy, predĺženie platnosti oprávnení, obnovenie kvalifikačných kariet, pravidelný výcvik vodičov, aktualizácia platnosti preukazov odbornej spôsobilosti a pod.).
Taktiež sa nebude podporovať vzdelávanie zamerané na získanie vodičského oprávnenia skupiny B.
Podporené nemôže byť ani záujmové vzdelávanie nesúvisiace s uplatnením ZoZ na trhu práce.
Príspevok na podporu vzdelávania nebude možné poskytnúť ani ZoZ, ktorému bol v priebehu predchádzajúcich piatich rokov poskytnutý príspevok na rovnaké alebo obdobné vzdelávanie podľa § 54 zákona o službách zamestnanosti.
V rámci projektu nebude podporovaná obnova (aktualizácia) zručností (napr. udržiavacie jazykové kurzy, predĺženie platnosti oprávnení, obnovenie kvalifikačných kariet, pravidelný výcvik vodičov, aktualizácia platnosti preukazov odbornej spôsobilosti a pod.).
Pri posudzovaní žiadostí sa bude prihliadať najmä na:
80 % rozpočtu projektu bude použitých na podporu vzdelávania, ktoré bude súvisieť s nedostatkovými pracovnými pozíciami, ktoré zverejňuje Aliancia sektorových rád a s vedomosťami a zručnosťami v oblastiach umelej inteligencie, digitálnej a zelenej transformácie.
ZoZ musí v žiadosti o príspevok prehlásiť, že požadované vzdelávanie zohľadňuje jeho individuálne potreby na zvýšenie predpokladov pre lepšie uplatnenie sa na trhu práce a chce ho absolvovať z vlastnej iniciatívy. Zároveň, v prípade ak je zamestnancom v žiadosti vyhlási, že požadované vzdelávanie nie je podmienené požiadavkou súčasného zamestnávateľa a nie je špecifický prispôsobené jeho potrebám.
ZoZ, ktorý je evidovaný na úrade a ktorý má záujem o finančnú podporu jeho vzdelávania, si z verejne dostupných zdrojov sám vyhľadá a vyberie požadované vzdelávanie, o ktoré prejaví záujem a poskytovateľa vzdelávania, s ktorým sa dohodne na zabezpečení tohto vzdelávania. Úrad pre ZoZ nevyhľadáva ani nevyberá konkrétne vzdelávanie ani poskytovateľa vzdelávania a nie je oprávnený komunikovať s poskytovateľom vzdelávania vo fáze výberu vzdelávacieho programu ZoZ.
Za vzdelávanie sa na účely tohto projektu považuje odborná príprava ZoZ alebo príprava ZoZ zameraná na rozvoj komunikačných, počítačových, manažérskych, sociálnych, podnikateľských alebo jazykových veodmostí, zručností alebo schopností určených na zabezpečenie jeho adaptability a uplatnenia sa v zamestnaní alebo v pracovných činnostiach, ktoré má ZoZ vykonávať po absolvovaní ním vybraného vzdelávacieho programu u ním vybraného poskytovateľa vzdelávacieho programu. Vzdelávanie nie je odborná príprava ZoZ alebo príprava ZoZ smerujúca k získaniu stupňa vzdelania podľa osobitných predpisov, ktorými sú zákon o výchove a vzdelávaní a zákona o vysokých školách. Vzdelávanie musí byť v súlade s § 4 ods. 5 zákona č. 568/2009 Z. z. o celoživotnom vzdelávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o celoživotnom vzdelávaní“) v rozsahu minimálne 10 vyučovací hodín.
Vzdelávanie (vzdelávací program) môže byť členené na moduly. Modul je v súlade § 3 písm. b) zákona o celoživotnom vzdelávaní samostatná, ucelená, záväzná, časová a obsahová vzdelávacia jednotka vzdelávacieho programu. Jeden modul vzdelávacieho programu musí byť v súlade s § 4 ods. 5 zákona o celoživotnom vzdelávaní v rozsahu minimálne 10 vyučovací hodín.
Po úspešnom ukončení:
Poskytovateľom vzdelávania (ďalej aj „poskytovateľ“) je na účely tohto projektu vzdelávacia inštitúcia (vzdelávací subjekt), ktorá:
Za poskytovateľa vzdelávania sa považuje vzdelávacia inštitúcia, ktorú si vyberie ZoZ, a ktorá patrí do jednej z kategórií vzdelávacích inštitúcií v zmysle zákona celoživotnom vzdelávaní. V zmysle § 5 zákona o celoživotnom vzdelávaní sa za vzdelávacie inštitúcie ďalšieho vzdelávania považujú:
Za oprávneného poskytovateľa bude považovaný vzdelávací subjekt, ktorý zabezpečuje vzdelávanie na základe:
V prípade, ak bude vzdelávanie zamerané profesijne/odborne, ale pôjde o vzdelávací program, na ktorý sa nevydáva akreditácia, budú akceptované relevantné druhy osvedčení, oprávnení, registrácií, stanov a pod. vydaných podľa osobitných legislatívnych predpisov SR (napr. zákon č. 93/2005 Z. z. o autoškolách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákon č. 280/2006 Z. z. o povinnej základnej kvalifikácii a pravidelnom výcviku niektorých vodičov v znení neskorších predpisov, zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov atď.), ktorými poskytovateľ vzdelávania preukáže spôsobilosť realizovať vzdelávanie.
V prípade, ak bude vzdelávanie zamerané na prenositeľné kompetencie, bude sa akceptovať spôsobilosť poskytovateľa vzdelávania realizovať vzdelávanie v súlade s § 5 zákona o celoživotnom vzdelávaní, t. j. poskytovateľ musí disponovať oprávnením na vzdelávanie dospelých, mimoškolskú vzdelávaciu činnosť alebo obdobné služby, ktoré vzdelávanie dospelých zahŕňajú (všeobecne alebo v tej istej danej oblasti).
V prípade kurzov so zameraním na cudzie jazyky, ktoré sú osobitnou oblasťou vzdelávania, je oprávneným poskytovateľ vzdelávania, ktorý má:
Odborným garantom môže byť štatutár, resp. zamestnanec poskytovateľa vzdelávania, ktorý má požadované vzdelávanie v danej oblasti, resp. lektor, ktorý disponuje živnostenským oprávnením v odbore vyučovania daného cudzieho jazyka, ktorý ak nie je zamestnancom poskytovateľa vzdelávania, musí s ním byť v zmluvnom vzťahu. Odbornú garanciu je potrebné preukázať formou vyhlásenia garanta o zodpovednosti za kvalitu pri realizácii vzdelávania v konkrétnom cudzom jazyku, z ktorého bude zrejmá aj forma príslušnosti, resp. pracovného alebo iného zmluvného vzťahu k poskytovateľovi vzdelávania, pokiaľ nebude tento vzťah s poskytovateľom vzdelávania preukázaný inak.
Oprávneným žiadateľom sú nasledovní žiadatelia spĺňajúci podmienky cieľovej skupiny:
Záujemca o zamestnanie, ktorý je podľa § 7 zákona o službách zamestnanosti občanom, ktorý si hľadá iné zamestnanie alebo ktorý má záujem o poskytovanie informačných a poradenských služieb a odborných poradenských služieb a nie je uchádzač o zamestnanie.
Cieľovou skupinou v rámci tohto projektu, nie je ZoZ, ktorý je:
Žiadateľ, ktorý má záujem o poskytnutie príspevku na podporu vzdelávania ZoZ, musí byť evidovaný ako ZoZ. Žiadosť ZoZ o sprostredkovanie vhodného zamestnania, na základe ktorej bude ZoZ zaradený do evidencie ZoZ, si v zmysle zákona o službách zamestnanosti môže podať na ktoromkoľvek úrade. Formulár „Žiadosť ZoZ o sprostredkovanie vhodného zamestnania“ poskytne ZoZ úrad alebo ho ZoZ získa na webovej stránke ústredia www.upsvr.gov.sk, resp. na Ústrednom portáli verejnej správy www.slovensko.sk, kde sa nachádza elektronický formulár „Žiadosť ZoZ o sprostredkovanie vhodného zamestnania“.
V prípade záujmu ZoZ o príspevok na podporu vzdelávania ZoZ, predloží úradu žiadosť o poskytnutie príspevku na podporu vzdelávania ZoZ (príloha č. 1 tohto oznámenia). Formulár ŽIADOSŤ O POSKYTNUTIE PRÍSPEVKU NA PODPORU VZDELÁVANIA ZÁUJEMCU O ZAMESTNANIE poskytne ZoZ úrad alebo ju ZoZ získa na webovej stránke ústredia www.upsvr.gov.sk, resp. elektronický formulár bude dostupný (po jeho sprístupnení) aj na Ústrednom portáli verejnej správy www.slovensko.sk.
Formulár žiadosti o príspevok obsahuje aj povinnú prílohu POTVRDENIE POSKYTOVATEĽA VZDELÁVANIA O ZABEZPEČENÍ VZDELÁVANIA (príloha č. 2 tohto oznámenia), ktoré na žiadosť ZoZ vyplní a potvrdí vybraný poskytovateľ vzdelávania. K potvrdeniu poskytovateľ prikladá dokumenty preukazujúce, že je vzdelávacou inštitúciou v zmysle legislatívy SR, že je spôsobilý realizovať vzdelávanie, ktoré si vybral ZoZ a dokumenty preukazujúce, že cena kurzovného je primeraná na trhu práce (cenový prieskum, ktorý nie je starší ako 3 mesiace, resp. vyjadrenie sa k nezrealizovanému cenovému prieskumu).
Cenový prieskum je potrebné:
Ak poskytovateľ vzdelávania z objektívnych dôvodov nemôže nepriložiť cenový prieskum, je povinný predložiť vyjadrenie k nezrealizovaniu cenového prieskumu, v ktorom jasne a zreteľne odôvodní, prečo nebolo možné požadovaný cenový prieskum vykonať.
Úrad po prijatí žiadosti o príspevok vykoná kontrolu formálnej správnosti predloženej žiadosti a následne individuálne pri každej žiadosti posúdi či spĺňa nasledovné podmienky oprávnenosti:
Zároveň bude úrad pri každej žiadosti individuálne posudzovať aj účelnosť a hospodárnosť nákladov vynaložených na vzdelávanie.
V prípade, ak budú k posúdeniu žiadosti potrebné podrobnejšie informácie o vedomostiach, zručnostiach a schopnostiach, ktoré účastník vzdelávania získa jeho absolvovaním, je úrad oprávnený požiadať poskytovateľa o doplnenie profilu absolventa, ktorý bude obsahovať tieto informácie.
prípade ak budú pri kontrole kompletnosti a oprávnenosti predloženej žiadosti zistené nedostatky, ktoré je možné odstrániť, úrad vyzve ZoZ na ich odstránenie.
Proces posudzovania žiadosti úradom môžu ovplyvniť aj rôzne negatívne, resp. pozitívne skutočnosti, ktoré nie sú súčasťou stanovených podmienok oprávnenosti, ale ktoré môžu mať vplyv na schválenie alebo neschválenie príspevku na podporu vzdelávania ZoZ. Ich relevanciu vyhodnocuje úrad.
Na základe posúdenia všetkých stanovených podmienok a relevantných skutočností riaditeľ úradu rozhodne o schválení alebo neschválení príspevku na podporu vzdelávania ZoZ. O výsledku bude ZoZ informovaný písomne.
Jeden ZoZ môže byť do tohto projektu zaradený maximálne dva krát. V prípade, ak ZoZ prejaví záujem o druhý príspevok, podporené môžu byť vzdelávania, ktoré na seba nadväzujú, pričom druhé podporenie môže nasledovať až po ukončení záväzkov vyplývajúcich z prvej dohody uzatvorenej so ZoZ. V prípade, ak ZoZ požiada o príspevok na nesúvisiace vzdelávanie, je možné poskytnúť príspevok len v opodstatnených prípadoch.
Zdroj:
Ústredie práce sociálnych vecí a rodiny. [dostupné online] [cit. 2024-04-24]
Dostupné: https://www.upsvr.gov.sk/narodne-projekty-oznamenia-o-moznosti-predkladania-ziadosti-o-poskytnutie-financneho-prispevku/narodny-projekt-zrucnosti-pre-trh-prace-vzdelavanie-zaujemcov-o-zamestnanie.html?page_id=1346532